Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro375707
MateriaLaboral

Al definirse lo que debe entenderse por salario mínimo, a través de las disposiciones contenidas en la fracción VI del artículo 123 de la Constitución, y en el artículo 99 de la Ley Federal del Trabajo, no se toma en cuenta, por estos preceptos, el concepto de "residencia"; por lo que no puede ser este precepto el que determine cuál de los dos tipos de salario mínimo, a que se hace referencia en el juicio arbitral, debe tomarse en cuenta como único para pagar sus salarios a los trabajadores reclamantes, quienes trabajan o han trabajado dentro de dos diversas circunscripciones territoriales, respecto de cada uno de los cuales rige diverso tipo de salario mínimo; y si por otra parte, la vigencia de salario mínimo en una región, requiere que al señalarse determinada suma con ese carácter, se haya tomado en cuenta, previamente, todos y cada uno de los requisitos que la ley exige para que dicho salario quede justamente fijado, es evidente que, a través de un juicio ajeno a toda cuestión relacionada con la vigencia de ese salario, no puede modificarse o nulificarse el monto mínimo, establecido para una región dada, pues admitir lo contrario, equivaldría a autorizar la...

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