Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro381450
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

En caso de separación de un obrero, hasta que éste justifique el contrato de trabajo y la circunstancia de que le faltó el mismo, es decir, el hecho de la separación, para que quede a cargo del patrono comprobar que el obrero se separó voluntariamente de su trabajo, o que, en caso de despido, éste fue justificado. La Cuarta Sala de la Suprema Corte ha modificado esta tesis en el sentido anterior, fundándose en concreto, en las siguientes razones: " que el obrero, muy frecuentemente, se encuentra incapacitado para probar su separación, ya que los patronos se cuidan de que ésta se efectúe sin la presencia de otras personas; pues sólo en casos excepcionales, en los que el patrono obra en forma irreflexible y violenta, el despido lo ejecuta delante de algunos individuos que pueden testificar, en forma cierta, la separación y cuando no ha habido testigos de ésta, el obrero, para comprobarla, se vería en el caso de acudir a testigos falsos, lo cual es del todo reprobable", la nueva tesis no es injusta para la clase patronal, pues ésta se encuentra simplemente capacitada, en el caso de que un obrero no asista a su trabajo, para dar inmediato aviso a las autoridades, de la...

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