Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro381436
MateriaLaboral

Si en un contrato colectivo de trabajo existe una cláusula en la que se establece que: "Cuando alguno a varios de los trabajadores pertenecientes a la alianza, deje de pertenecer a ésta, o sean expulsados de la misma, la alianza contratante podrá pedir a la empresa la separación del trabajo de la obra u obreros que por cualquier motivo se separen o sean expulsados de su seno", debe tenerse en cuenta que la Cuarta Sala de la Suprema Corte ha establecido que las cláusulas como la anterior, son aplicables, tanto a los miembros de los sindicatos como aquellos que formaron parte de él, en el momento en que se celebró el contrato, aunque posteriormente haya dejado de pertenecer al mismo, ya sea por expulsión o por renuncia. Pero no obstante, si unos trabajadores son despedidos de una empresa, por haber dejado de pertenecer a un sindicato, no puede decirse que les es aplicable la disposición contractual contenida en la cláusula mencionada y, debe otorgárseles la protección constitucional que soliciten contra la Junta que...

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