Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro379675
MateriaLaboral

Si unos trabajadores, a raíz de haberse enterado de que se declaraba en quiebra la negociación en la cual prestaban sus servicios, pusieron la bandera rojinegra en la negociación demandada, no permitiendo que el personal del juzgado respectivo practicara las diligencias a que se contraen los artículos 1429, 1430 y demás relativos del Código de Comercio, y además dicha bandera duró puesta tres días y después de haberla retirado, se negaron a reanudar su trabajo, reconociéndolo así la Junta en su laudo, en el cual además hace ésta un análisis detallado de las pruebas aportadas por las partes, y concluye, en virtud de dicha apreciación, que los obreros fueron los que abandonaron el trabajo sin causa justificada, supuesto que colocaron la bandera rojinegra sin que existiera movimiento alguno de huelga planteado, lo cual necesariamente implica un abandono del trabajo, y que aun a pesar de haberse quitado después las banderas, continuaron en su actitud rebelde, negándose a reanudar sus labores y no cooperando con el síndico ni con el personal...

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