Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala (Tesis Aislada) - Jurisprudencia - VLEX 27003610

Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala (Tesis Aislada)

Emisor:Cuarta Sala
Localizacion:[TA]; 5a.
Materia:Laboral
Fecha de Publicación:30 de Agosto de 1939
RESUMEN

SALARIOS, REGLAS PARA FIJARLO.

 
CONTENIDO

SALARIOS, REGLAS PARA FIJARLO.

La circunstancia de que unos trabajadores reciban determinada designaci�n, no implica que sea id�ntica, en calidad y en cantidad, la labor que aqu�llos desempe�an, con la de otros trabajadores de la misma empresa, pues no es la denominaci�n la que sirve para fijar tales caracter�sticas, sino el servicio prestado, y si se encuentra comprobado que est� clasificado como extra de primera clase, el lugar en que los primeros desempe�an sus labores y como de segunda clase, el lugar en que los otros laboran, as� como tambi�n el hecho relativo a que la importancia del movimiento en el principio de los lugares citados, es diversa, en relaci�n con la clasificaci�n se�alada, resulta que las condiciones de eficiencia a que se refiere el art�culo 86 de la Ley Federal del Trabajo, est�n constituidas por un dato objetivo que consiste en la cantidad y calidad del trabajo, y una y otra pueden ser diversas, cuando se trata de individuos que prestan sus servicios con la misma denominaci�n cuyo oficio es gen�ricamente el mismo, ya que no puede decirse que objetivamente existen las propias condiciones de eficiencia entre un trabajador encargado de custodiar objetos contenidos en una peque�a bodega y el trabajador que desempe�a sus servicios en un importante centro industrial; por lo que lo relativo a la calificaci�n de las condiciones de eficiencia, es una cuesti�n de hecho, que la Junta respectiva califica con la facultad que, para la apreciaci�n de los hechos, le concede el art�culo 550 de la Ley Federal del Trabajo, y al establecer la propia Junta que no existe iguales condiciones de eficiencia objetivamente consideradas, en funci�n de la cantidad y calidad del trabajo prestado, es improcedente conceder la nivelaci�n de los salarios que tales trabajadores soliciten con los que devengan otros, por m�s que sea id�ntica su designaci�n, a la de aqu�llos.

Amparo directo en materia de trabajo 99/39. Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la Rep�blica Mexicana. 30 de agosto de 1939. Unanimidad de cuatro votos. R.: X.I..