Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro378860
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Atento lo dispuesto por los artículos 260, fracciones I y II, 269 y relativos de la Ley Federal del Trabajo, cuando dentro del plazo legal, el patrono se allane a acceder a las peticiones del sindicato, y éste ha procedido llenando los requisitos que establece la ley, el estado de huelga es legalmente existente, y esta situación de legalidad no puede ser destruida por medio de la aceptación que, posteriormente, haga el patrono, respecto de ese punto petitorio, pues tal cosa implicaría darle a dicha aceptación un efecto retroactivo. La aceptación del patrono, hecha con posterioridad a que estallara la huelga, puede producir diversos efectos, pero no el de cambiar la situación jurídica del movimiento huelguístico, y en consecuencia, si la Junta considera que la huelga declarada por la unión sindical era inexistente en virtud de que el patrono aceptó el segundo punto del pliego de peticiones...

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