Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro376851
MateriaLaboral

Un trabajador en estado de ebriedad, puede ser motivo a que se realicen accidentes de trabajo, no sólo en su persona, sino en sus compañeros, en perjuicio de la empresa, por lo que si la Junta de Conciliación y Arbitraje respectiva, aplica a dicho trabajador, la sanción establecida por el artículo 121 fracción XII, de la Ley Federal del Trabajo, y de por rescindido el contrato respectivo, no incurre con ello en violación alguna.

Amparo directo en...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR