Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro376265
MateriaCivil

Como la Ley Federal del Trabajo no da reglas para interpretar los contratos de esta naturaleza, debe ocurrirse a la legislación común, en cuanto dispone que si las palabras del contrato aparecen contrarias a la intención evidente de los contratantes, prevalecerá ésta sobre aquéllas, y, además, que las cláusulas de los contratos deben interpretarse las unas en relación con las otras, atribuyendo a las dudosas, el sentido que resulte del conjunto de todas, y en cuanto a aquellas palabras que puedan tener distinta acepción, deben ser tenidas en la que sea más conforme a la naturaleza y efectos del contrato. Ahora bien, si un contrato de trabajo establece en una de sus cláusulas, que los patronos quedarán obligados a constituir un fondo de ahorro para sus trabajadores de planta, descontando a éstos un diez por ciento sobre el monto total de sus salarios ordinarios, la Junta señalada como responsable, para determinar el monto de este diez por ciento, no debe dar a la palabra "salario" la acepción genérica contenida en el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, ni estimar incluidas en él, para el efecto indicado, todas aquellas prestaciones que, además de la cuota diaria, se paguen al trabajador, pues esto resulta indebido, si se atiende a que, conforme al artículo 33 de la misma ley, el contrato de trabajo obliga a lo expresamente...

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