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Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Sentencia Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro375373
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Si la empresa demandada en un conflicto de trabajo opone la excepción de cosa juzgada respecto a la acción de reposición en su empleo, intentado por el trabajador, apoyada en un laudo dictado por la propia Junta responsable, que la autorizó a suspender los contratos de trabajo del personal listado en el mismo, entre el cual figura el actor, dicha excepción es procedente, ya que el laudo, en su carácter de instrumento público y como actuación judicial, hace prueba plena, aun cuando en el mismo exista el error notorio de figurar el quejoso con un nombre distinto, si existe la coincidencia de los apellidos del empleado, del salario y de la fecha de ingreso, que es la misma que figura en el récord de trabajo del actor en el conflicto y promovente del amparo, por lo cual hay la evidencia lógica de que se trata de la misma persona, sobre todo, si el interesado no ha alegado que se trata de distinto trabajador, ante la propia autoridad de trabajo, y sólo hace valer esa circunstancia en su demanda de amparo, al afirmar que no existen en el caso, los límites subjetivos de la cosa juzgada, a fin de que pudiera darse por esa causa el carácter de verdad legal al precitado laudo. Por tanto, la demanda, al suspender al quejoso en su trabajo haciendo uso del derecho que le otorga...

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