Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro373452
MateriaLaboral

Si al presentarse una vacante, la empresa ferrocarrilera no se la otorgó al quejoso, fundándose en que ella manifestó al sindicato su manera de interpretar el contrato colectivo y como el sindicato no objetó tal interpretación, ello quiere decir que la acepto tácitamente, por lo que cuando ocurrió la vacante, dada esa interpretación, no tuvo derecho a ella el actor; debe decirse que su argumento es inconsciente, porque la interpretación de una cláusula del contrato o de los reglamentos integrantes del mismo, no está sujeta a la voluntad unilateral de la empresa ni el silencio del sindicato implica una modificación a las cláusulas del mismo contrato, ni a su interpretación legal, las que sólo pueden modificarse por la revisión expresa del contrato colectivo, llenándose al efecto los requisitos de ley. En el caso se trata de la...

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