Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala - Jurisprudencia - VLEX 27015433

Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala

Emisor:Cuarta Sala
Materia:Laboral
RESUMEN

SINDICATOS PATRONALES, ACCIONES Y DESISTIMIENTOS EJERCITADOS POR LOS. (NO SON SUPLETORIOS LOS CODIGOS CIVILES).

 
CONTENIDO

SINDICATOS PATRONALES, ACCIONES Y DESISTIMIENTOS EJERCITADOS POR LOS. (NO SON SUPLETORIOS LOS CODIGOS CIVILES).

La personalidad y facultades para ejercitar acciones y desistirse de las mismas, se rige por disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y no por lo que establecen los art�culos 2587 del C�digo Civil del Distrito y Territorios Federales y su correlativo el 2387 del C�digo Civil del Estado de Zacatecas, pues el contrato colectivo de trabajo es un convenio que exclusivamente puede celebrarse entre un sindicato de trabajadores y uno o varios patrones, o entre aqu�l y un sindicato patronal, correspondiendo el ejercicio de las acciones que nazcan de ese contrato, a las partes que lo celebraron, o sea, como en el caso a estudio, al Sindicato de Trabajadores y al Sindicato Patronal; pues el sindicato actor, como persona moral, obra, se obliga y act�a por medio de los �rganos que lo representan, ya sea por disposici�n de la ley o conforme a las disposiciones relativas de sus estatutos, y el secretario general del sindicato patronal, en representaci�n del mismo, formul� la demanda intentando acciones de las que despu�s l�gica y legalmente pudo desistirse, salvo prueba en contrario, que no se aport� en el juicio laboral, ni en el de amparo indirecto, y la Ley Federal del Trabajo reconoce en su art�culo 460 facultad a los sindicatos de patrones y a los de obreros, para comparecer en juicio como actores o demandados, pudiendo ser ejercitada la representaci�n del sindicatos por el presidente de su mesa directiva, por su C�mite, o por la persona que la directiva o C�mite designen, es claro que si en el desempe�o de esa facultad y representaci�n legal, se excede la persona f�sica correspondiente, le podr�n ser exigidas las responsabilidades en que incurra, como a cualquier mandatario que se coloca en esa situaci�n, puesto que as� lo dispone el art�culo 251 de la citada ley.

Amparo en revisi�n en materia de trabajo 8390/46. R.A.. y C�a. 18 de agosto de 1947. Unanimidad de cinco votos. La publicaci�n no menciona el nombre del ponente.