Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro369788
MateriaLaboral

Es infundado lo alegado en el sentido de que la responsable aplicó inexactamente el artículo 93 de la Ley Federal del Trabajo, porque este precepto legal es aplicable cuando se trata de establecer la forma de pago de los días de descanso obligatorio y vacaciones, cuando el salario percibido por el trabajador, es a destajo y esto es consecuencia de una tarifa que haga variar el monto diario del mismo, según la intensidad de lo trabajado, pero que no tiene aplicación cuando no se trata de liquidar días de descanso y vacaciones; porque si bien dicho artículo 93 se refiere, efectivamente, al pago de salarios en los días de descanso obligatorio y vacaciones, propiamente lo que establece, es la forma en que se tienen que promediar esos salarios cuando el trabajo es a destajo y si se establece el pago de los días de descanso obligatorio y vacaciones, no quiere decir que dicho precepto legal no puede...

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