Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Sentencia Citas 2 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro369326
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Si se comprueba la causal de rescisión del contrato de trabajo por motivos imputables al patrón, como en el caso en que el quejoso fue rebajado en su categoría de jefe de oficina que contractualmente tenía, es claro que debe condenarse a dicho patrón, al pago de salarios caídos; pues ya se ha dicho por este Alto Tribunal, que si los trabajadores se separan del trabajo en virtud del incumplimiento del contrato por parte del patrón, tal separación debe equipararse al despido injustificado, porque el patrón la provoca o da motivo para ello, debiendo condenarse a éste al pago de los salarios caídos de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo. Por tanto, como en el caso la rescisión fue imputable a la empresa, por incumplimiento del contrato de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR