Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro368056
MateriaLaboral

La falta de aprobación de un convenio por la autoridad de trabajo, no implica en manera alguna que deje de surtir los efectos que le son inherentes, ya que la aprobación es tan sólo una garantía determinada por la ley para proteger los derechos irrenunciables, y esa falta de aprobación no puede ser invocada por el patrón para dejar de cumplir las obligaciones contraídas, ya que los trabajadores están capacitados para celebrar toda clase de convenios con su patrón, aun sin la aprobación de...

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