Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro276626
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

En el artículo 42 del código laboral se ha definido el contrato colectivo como todo convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos y uno o varios sindicatos patronales, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo. En este artículo se limitan, por lo mismo, los efectos jurídicos del contrato exclusivamente a las partes contratantes. El artículo 45 expresa que el contrato colectivo deberá celebrarse por escrito y por triplicado, bajo pena de nulidad. Un ejemplo será conservado por cada una de las partes y el otro depositado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente. Se agrega en esta disposición que el contrato no producirá efectos legales sino desde la...

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