Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro275151
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Para calcular la indemnización cuando se trata de percepciones pagadas mensualmente, no hay razón para tomar en cuenta los días de descanso obligatorio habidos en el mes y precisar como días trabajados los veintiséis que en el mes se labora, porque en el sueldo mensual están comprendidos los días festivos y de descanso obligatorio. En tal virtud, el salario promedio debe calcularse teniendo como base los treinta días del mes y no solamente veintiséis días laborados, por lo que las...

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