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Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Sentencia Citas 2 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro275115
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

El hecho de que en una de las cláusulas del contrato colectivo se diga que la empresa no podrá separar a un trabajador por cualquiera de las causales contenidas en el artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo, sin antes escuchar la opinión del sindicato, no significa que la rescisión no sea justificada si se probó la causal invocada para llevarla al cabo, pues ante una falta evidente y debidamente comprobada como lo es el presentarse a laborar en estado de embriaguez, el patrón no puede quedar obligado por el pacto contractual a sostener al trabajador en el puesto que desempeñaba, tanto porque ya en...

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