Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro244711
MateriaLaboral

Cuando el trabajador abandone voluntariamente sus labores, sin permiso alguno, sin encontrarse enfermo o accidentado ni disfrutar de licencia alguna, no se trata de una rescisión de contrato de trabajo que hubiera efectuado la empresa, sino que ante la continuidad de las faltas a sus labores del trabajador, se estima que existe la voluntad tácita del trabajador para dar por terminado el contrato individual de trabajo, por lo que no tiene aplicación la cláusula 149 del contrato colectivo de trabajo, ya que ésta sólo preceptúa que dentro de los cinco años anteriores al cumplimiento del tiempo de servicios necesarios para la jubilación, el...

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