Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro801088
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Cuando el patrón despide al trabajador, después de un mes de las últimas faltas que pudieron haber dado causa a la rescisión del contrato de trabajo sin responsabilidad para aquél, es aplicable lo previsto en el artículo 329, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo, para concluir que la acción de la empresa estaba prescrita por cuanto que el despido ocurrió después de un mes de las últimas faltas.

...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR