Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro802523
MateriaLaboral

De conformidad con los artículos 24, fracción III, 39 y 40 de la Ley Federal del Trabajo, la contratación temporal está legalmente permitida; ahora bien, para la licitud y validez de un contrato temporal, debe justificarse su causa motivadora, o sea, que la naturaleza del servicio que se va a prestar así lo amerita, pues el espíritu de la ley estriba en no dejar al arbitrio del patrón el término del contrato según se corrobora con el artículo 39 del mismo ordenamiento, que consagra el principio de permanencia del contrato, emergiendo de él el derecho de que el trabajador continúe en el servicio, mientras subsisten las causas que dieron origen a la contratación.

Amparo directo 4620/62. J.A. y D.F.A.. 6 de noviembre de 1964. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: M.Y.R..


Sexta Epoca, Quinta Parte:


Volumen LXXXVIII, página 12. Amparo directo 2415/61. A.P.D. y coagraviados. 28 de octubre de 1964. Cinco votos. Ponente: M.Y.R..


Volumen LXXXVIII, página 12. Amparo directo 556/62. A.d.R.G.. 8 de octubre de 1964. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: A.P..


Volumen LXXXVIII, página 12. Amparo directo 6555/62. Petróleos Mexicanos. 1o. de octubre de 1964...

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