Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro802963
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

No es exacto que el derecho del patrón para rescindir el contrato del trabajador que falta más de tres veces sin causa justificada a sus labores en un mes, prescribe al mes siguiente de la fecha en que haya ocurrido la primera falta de asistencia, sino que el punto de partida del periodo de la prescripción es el día siguiente de aquel en que el trabajador falta por cuarta vez a sus labores sin causa justificada, pues no es sino hasta ese momento que nace la acción rescisoria del contrato de trabajo.

Amparo...

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