Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro805818
MateriaLaboral

Si el trabajador después de haberse retirado voluntariamente de la empresa, reclama ante la Junta, el cumplimiento por parte del sindicato quejoso, de la obligación de pagarle una cantidad igual a la que le abona la empresa, por concepto de retiro voluntario, es correcto el laudo que condena al propio sindicato quejoso a pagar al trabajador retirado, la indicada cantidad de dinero; pues aun cuando es cierto que la reclamación del trabajador retirado, sobre el pago de esa cantidad de dinero, la propuso cuando ya no era trabajador de la empresa, no por esto puede decirse que se trata de una controversia ordinaria que debe corresponder a la jurisdicción civil y menos que, por haberse retirado el aludido actor, se hayan extinguido las obligaciones contraídas con motivo del trabajo de dicho miembro sindical, tales como el pago de marcha o de retiro, pues el derecho a obtener esta prestación, se origina en el hecho de que el actor fue miembro del sindicato quejoso, y el retiro no es sino la causa que determina el ejercicio de tal derecho; de modo que si el titular acciona después del retiro, esto lo hace retrotrayendo su condición a la de trabajador agremiado, supuesto que la prestación exigida proviene de la calidad que hizo nacer el derecho. Por otra parte, el sindicato quejoso no debe alegar...

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