Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala - Jurisprudencia - VLEX 27446066

Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala

Emisor:Cuarta Sala
Materia:Laboral
RESUMEN

CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE TRABAJO, DISTINCION Y NATURALEZA DE LOS.

 
CONTENIDO

CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE TRABAJO, DISTINCION Y NATURALEZA DE LOS.

La clasificaci�n de los conflictos de trabajo en individuales y colectivos no responde a motivos de car�cter num�rico en cuanto a las personas que act�an en la contienda, sino que la clasificaci�n surge en la diferencia fundamental que existe en los fines de la reclamaci�n y por consecuencia en los modos de la acci�n; de donde se obtiene que cuando la acci�n ejercitada tenga por objeto plantear una situaci�n en la que se dirima el inter�s profesional del grupo o sindicato, se estar� frente a un conflicto colectivo, y en presencia de un conflicto individual cuando la situaci�n planteada tenga por objeto la decisi�n sobre el derecho que a un trabajador o a varios trabajadores les corresponda personalmente.

S�ptima Epoca:

Amparo directo 4503/72. F�brica de Papel Coyoac�n, S. A. 6 de abril de 1973. Mayor�a de cuatro votos.

Amparo directo 6548/76. P.�leos Mexicanos. 30 de abril de 1979. Unanimidad de cuatro votos.

Amparo directo 3218/79. Sindicato de Telefonistas de la Rep�blica Mexicana. 7 de enero de 1980. Cinco votos.

Amparo directo 2865/78. Perfecto Mercado Mondrag�n. 9 de julio de 1980. Unanimidad de cuatro votos.

Amparo directo 5323/79. Sindicato Patronal de la L�nea de Autotransportes Urbanos de Acapulco, "B.J.�rez". 10 de noviembre de 1980. Unanimidad de cuatro votos.