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Tesis, (Tesis de Cuarta Sala (Reiteración))

Sentencia Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro818667
Tipo de JurisprudenciaReiteración
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

SALARIOS, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR FALTA DE PAGO DE. BASE DE LA ACCION.

Para que la rescisión de un contrato de trabajo por falta de pago de salarios sea procedente, se requiere que el trabajador demuestre que, ante la falta de pago de salarios, realizó las gestiones pertinentes para lograr su cobro y que el patrón se negó a efectuarlo, y si no se prueba que así se hizo, la rescisión, por tal motivo, resulta improcedente.

Séptima Epoca, Quinta Parte:

Volumen 54, página 31. Amparo directo 5469/72. M.F.B.. 7 de junio de 1973. Cinco votos. Ponente: S.M.G..

Volumen 59, página 37. Amparo directo 4067/73. A.H.H.. 14 de noviembre de 1973. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: M.Y.R..

Volumen 69, página 25. Amparo directo 2921/74. H.G.A.. 18 de septiembre de 1974. Cinco votos. Ponente: M.C.S. de T..

Volumen 69, página 25. Amparo directo 758/74. C.S.F.. 30 de septiembre de 1974. Cinco votos. Ponente: J.S.A..

Volumen 78, página 27. Amparo directo 702/75. P.P.E. y otros. 30 de junio de 1975. Cinco votos. Ponente: R.C.A..

Nota:

Esta tesis también aparece en:

Séptima Epoca, Volumen 72, Quinta Parte, página 61 (jurisprudencia con precedentes diferentes).

Informe 1981, Segunda Parte, Cuarta Sala, tesis 192, página 147, bajo el rubro "SALARIOS, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR FALTA DE PAGO DE. REQUERIMIENTO DE LA ACCION." (jurisprudencia con precedentes diferentes).

El criterio contenido en esta...

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