Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Tesis Aislada de Suprema Corte de Justicia, Pleno (Tesis de Suprema Corte de Justicia, Pleno (Tesis Aisladas))

Sentencia Citas 2 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro278811
MateriaLaboral
EmisorPleno

En la fracción XXXI del artículo 123 de la Constitución, se establece como regla general que la aplicación de las leyes del trabajo corresponde a las autoridades de los Estados y, como excepción a esa regla, que las autoridades federales son competentes para aplicar dichas leyes en los casos que en dicho precepto se mencionan. Ahora bien, como las excepciones son de aplicación literal y estricta, si en la especie se trata de una demanda presentada por un médico que prestaba sus servicios en un hospital, éste por ningún concepto puede considerarse como una industria conexa con una empresa de concesión federal, por el hecho de que estuviera administrado por un sindicato que tenía conexión directa con esas empresas mineras; por lo que el conflicto no es de los que según el referido precepto deben ser resueltos por las Juntas Federales, en atención a que la conexión a que alude el citado precepto es la que existe entre las empresas que actúen en virtud de un contrato o concesión federal y las industrias que les sean conexas.

Competencia 28/43. Suscitada entre la Junta Federal de Conciliación Número Diez de Sabinas, Coahuila y la Junta Municipal de Conciliación Permanente de Nueva Rosita, Coahuila. 15 de mayo de 1946. Unanimidad de diecisiete votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.

Funcionalidades premium
  • Acceso al fondo completo de jurisprudencia
  • Búsqueda por voces
  • Búsqueda por legislación citada
  • Filtros avanzados
  • Alertas de búsqueda
  • Interrelación con modelos, doctrina y legislación
Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR