Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro382406
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Si de acuerdo con diversos preceptos constitucionales, se establece que la fijación del salario a un trabajador, es una condición nula en el contrato de trabajo que celebró con la empresa y, en consecuencia, estimándose nula dicha condición, se concluye la improcedencia de la excepción de prescripción opuesta, pues atentos los términos del inciso b) de la fracción XXVII del artículo 123 constitucional, la cláusula del contrato en la que se estipuló el salario del trabajador, adolece de nulidad absoluta, pues es contraria a los dispuesto por la fracción VII del mismo precepto constitucional, en la que se determina que para trabajo igual...

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