Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro378762
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Si una Junta da por probada la falta de probidad de un trabajador, y por ende, justificado el despido de que fue objeto, a pesar de que demostró que se le absolvió de un delito de robo, de que fue acusado, debe tenerse en consideración que si la compañía en que presta sus servicios el trabajador, al contestar la demanda, conviene en que efectivamente, separó a aquél por falta de probidad y por haber sustraído materias primas de la propiedad de la mencionada compañía, y para comprobar este aserto, rinde como prueba copia certificada de un acta de Policía Judicial, en la que aparece la declaración del trabajador, que confiesa que, en unión de otros compañeros, extrajeron diversos productos pertenecientes a la fábrica, resulta que aun cuando el trabajador haya sido absuelto del delito de robo de que fue acusado, ello no implica que la Junta no haya podido considerar la existencia de la falta de probidad por ese concepto, si se tiene en cuenta la distinción que debe establecerse entre las pruebas necesarias para considerar comprobada la responsabilidad de un acusado, desde el punto de vista del derecho penal, y las pruebas que deben tenerse en cuenta por los Tribunales...

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