Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Sentencia Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro376669
MateriaLaboral

Si bien es cierto que a un trabajador suspendido no puede considerársele como expulsado definitivamente de la organización a que pertenece, para que esta deducción pueda hacerse, es necesario suponer que al hablar de suspensión, el concepto es el de una suspensión temporal, es decir que por vía de sanción se ha aplicado al trabajador la pérdida temporal de sus derechos, de modo que al vencimiento del plazo puede recuperarlos, ipso facto, sin necesidad de tramitación alguna; pero si el caso de que se trata, no ha llegado a demostrarse la existencia del término previamente fijado, dentro del cual regiría la suspensión, esto quiere decir, sin género de duda que al hablar de suspensión, se quiere...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR