Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro370327
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

No procedió legalmente la Junta responsable al seguir el procedimiento que acostumbra, cuando se reclama la revisión de un convenio, porque tal procedimiento es violatorio de garantías individuales, por no encontrarse previsto en la Ley Federal del Trabajo, pues dicha responsable, al reclamarse la revisión del convenio entre la institución quejosa y el trabajador, en relación con la indemnización que le correspondió a éste por la incapacidad parcial permanente que le quedó a consecuencia de un accidente de trabajo, siguió el procedimiento de citar a una audiencia a las partes, para que la patronal mandase a examinar al trabajador con el médico de la empresa, para que si el dictamen que éste emitiera resultara contrario al del médico designado por el sindicato, la Junta designaría a un tercer médico en discordia, que fue exactamente lo que hizo en el caso, fundándose en que la Ley Federal del Trabajo no establece procedimiento expreso para tramitar lo relativo a la revisión de convenios que se mencionan en el artículo 307 del propio cuerpo de leyes, y apoyándose la misma Junta en que siempre había seguido dicho procedimiento para tales casos; pero ese procedimiento que acostumbra seguir en situaciones análogas es violatorio de garantías individuales por no encontrarse previsto en el código laboral, que es el ordenamiento que establece el...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR