Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro368181
MateriaLaboral

La autoridad responsable no está obligada, conforme a disposición legal alguna, a asentar en su laudo, la definición de la falta de probidad y honradez o a detallar lo que entiende por dicha falta y no es posible que la ley la obligara a hacerlo; porque tampoco ella lo hace; así vemos que el inciso a), de la fracción V, del artículo 44 del Estatuto Jurídico, no da una definición de lo que constituye la falta de probidad y honradez; tampoco lo hace la Ley Federal del Trabajo, supletoria de aquél, en los casos de omisión y, precisamente, de esta imposibilidad de definir estrictamente esta causal, nace la facultad concedida al Tribunal de Arbitraje, como a los otros tribunales de trabajo, de apreciar en conciencia las pruebas y resolver si se ha cometido por el trabajador esta falta; esta Suprema Corte reconoce que sería deseable, el que todos los tribunales que tiene necesidad de apreciar esta causal...

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