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Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Sentencia Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro277567
MateriaLaboral

Cuando un día de descanso obligatorio establecido legalmente o contractualmente quede incluido dentro del periodo de vacaciones y éstas comprendan determinado número de días consecutivos, no procede el pago de salarios doble por ese día, ya que la sola finalidad de la ley al establecer que en los días de descanso obligatorio se pague íntegro el salario al trabajador que descansa, es que éste pueda subsistir aun cuando no trabaje, de manera que si el trabajador que se encuentra disfrutando de su periodo de vacaciones recibe su salario íntegro en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 93 de la Ley del Trabajo, está en posibilidad de cumplir con la finalidad perseguida por la ley, y no existe razón legal alguna para establecer su derecho a un doble pago del día o días de descanso obligatorio, que medien en sus vacaciones, pues la obligación de pagar salarios con un ciento por ciento más, sólo deriva de que...

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