Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro277290
MateriaLaboral

La cláusula de exclusividad se pacta en beneficio de la colectividad sindical por cuyos intereses debe velar el sindicato para mantener el principio de estabilidad del mismo. Esta cláusula no implica renuncia de derechos, porque los trabajadores que se estimen preferentes para ser propuestos por el sindicato, pueden reclamar de éste la indebida designación en favor de terceros y es la autoridad competente la que debe decidir si la designación fue o no correcta, por lo que, no procede demandar a la empresa que tiene firmado el contrato con cláusula de exclusividad sino al sindicato que hizo una indebida designación.

Amparo directo 6597/56. Círculo Francés de México, S. A. 16 de julio de 1958. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: L.D.I.. Ponente: Mario G. Rebolledo F.


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