Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro276636
MateriaLaboral

La fracción XIII del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo, debe interpretarse atendiendo a las circunstancias de tiempo y de la calidad específica del trabajo desempeñado. Si en muchas clases de labores sólo puede justificarse la rescisión del contrato por presentarse el trabajador en estado de embriaguez, porque el espíritu del precepto es que el trabajador sea eficiente en el trabajo que desempeña y no altere la disciplina del centro de labores, no ocurre lo mismo cuando el trabajo que se desempeña coloca bajo el cuidado del trabajador la vida de muchas personas y cuando comprobado el aliento alcohólico varias horas después de haberse ingerido el licor, ya ha recuperado el sujeto su equilibrio y otras características perdidas en el estado de embriaguez, pero no el dominio y eficiencia necesarios para desempeñar la clase de trabajo que el actor desempeñaba, en el cual es conocido por divulgación científica, que una sola copa basta para que el que maneja un carro pierda ciertas condiciones de eficiencia para conducirlo con el margen de seguridad necesaria. Es prohibición para los trabajadores, precisada en la fracción I del artículo 114 de la Ley Federal del Trabajo, ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad o de terceras personas y la fracción IV del mismo precepto reproduce la fracción XIII del artículo 121. De allí que esta última causal de rescisión debe interpretarse tomando en consideración la fracción I del artículo 114. Por estas razones debe estimarse que es...

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