Tesis de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala - Jurisprudencia - VLEX 27604258

Tesis de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

Emisor:Primera Sala
Materia:Administrativa
RESUMEN

CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO Y TARIFAS DE SALARIOS.

 
CONTENIDO

CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO Y TARIFAS DE SALARIOS.

La expedición del Decreto que declara obligatorios para los patronos y obreros de las fábricas de hilados y tejidos de algodón, los acuerdos tomados en la Convención Colectiva de Trabajo y Tarifas de Salarios, celebrada en 1925 y 1927, se inspira en lo preceptuado por las disposiciones relativas de la Ley Federal del Trabajo, en cuyo cumplimiento se encuentra interesada la sociedad, por estar considerada aquélla, como de orden público; y por otra parte, no puede decirse que la simple promulgación del decreto, cause perjuicio de difícil reparación, ya que, si el interesado estima no estar obligado a aceptar lo acordado en la convención y se niega por tanto, a cubrir a sus obreros el salario estipulado en el contrato relativo, aquéllos están capacitados para hacer valer sus derechos ante las autoridades correspondientes, pudiendo el quejoso a su vez, hacer valer los medios de defensa que estime pertinentes; por todo lo cual, es improcedente conceder la suspensión en contra de la expedición del decreto mencionado.

Amparo administrativo. Revisión del incidente de suspensión 11932/32. Compañía Industrial Nacional, S.A. 7 de diciembre de 1932. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: S.U.. La publicación no menciona el nombre del ponente.